7月27日，简阳市审计局组织开展了以“争当‘五带五争三最’党员干部，提速驶入发展快车道”为主题的大讨论活动，局机关全体干部职工结合本职工作，畅所欲言，围绕“审计干部如何做人，如何做事，为社会留下些什么”展开讨论，作了充分发言，讨论现场气氛和谐热烈。

　　局党组书记、局长徐霞在肯定成绩的同时，对审计干部中存在的与发展不相适应的问题作了全面剖析，提出了新的更高的要求：

　　一要有敢于直面问题的勇气。当前，审计干部队伍仍然存在拼搏精神、奉献精神不够；缺乏激流勇进、争创一流的勇气和决心；个别审计干部不比工作比待遇，不比成绩比待遇，见利就上，遇困难就绕，吃苦精神不足，大事做不来，小事不愿做，心态不正，战斗力不强等问题。对这些问题，要敢于正视，敢于揭露，要发挥更大的智慧，超常规工作，审计工作能否进一步提升社会公信力来源于我们工作的好坏和细节。

　　二要有勇于创新的魄力。审计要围绕“新”字开展工作，要把握新形势，明确新任务，树立新形象，树立全局工作“一盘棋”思想，突出工作重点，不断提升审计质量。

　　三要有争创一流的胆识。审计干部要发扬三种精神，发挥审计监督职能，服务经济社会发展，一是要发扬奋发有为精神，建一流队伍；二是要发扬艰苦奋斗精神，创一流佳绩；三是要发扬精诚团结精神，共创美好明天。