合肥市审计局进一步完善问责机制提高履职效能
近日,合肥市审计局机关各部门(单位)工作岗位及职责规定正式发送至各部门,旨在进一步强化各级各类人员责任,完善审计工作问责机制,提高审计干部履职效能。
自合肥市启动新一轮政府机构改革以来,该市审计局以此为契机,积极谋划通过加强内部机构及各岗位职责,完善新时期审计工作问责机制。今年,在市政府部门“三定”确定的单位和内设机构职责基础上,该局组织内部机构申报了部门岗位职责,并举行了全局中层以上领导参加的“部门岗位及职责设置申报评审会”,由各部门陈述申报岗位的理由,局领导班子组成评审组提出问题,要求答复。会后评审组根据全局工作总体布局和各部门的陈述答辩情况,经过认真讨论研究形成评审意见。根据评审意见,该局坚持以职责明确、权责统一、关系顺畅、效能最优为要求,进一步明确了各内设机构的补充和细化职责,编制了全局各工作岗位职责,并在进一步征求有关局领导和部门的意见与建议后,汇总提请局党组审议通过,形成了“局机关各部门(单位)工作岗位及其职责的规定”。目前,该局正在有序地抓好规定的贯彻落实,以进一步提升审计履职水平。
【我要纠错】 责任编辑:杜楠
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