2010年度，淮南市社会保障审计共计完成9项审计任务，最近统计和跟踪检查结果显示，我们在审计报告中提出的30多条审计意见和审计建议，都得到了整改落实， 市住房公积金绩效情况审计、全市中等职业学校家庭经济困难学生资助绩效情况审计调查，促使相关主管部门出台了规范性文件，充分发挥了社会保障审计的“免疫系统”作用。我们的做法主要有二点：

　　一是提升自身的思想和业务素质。

社会保障审计人员需要与履行职能相适应的思想素质、政策水平、业务技能和奉献精神，这一观点得到全体社会保障审计人员的认同。除局统一安排的政治业务学习外，我们还注重学习与社会保障业务相关的政策和业务，搜集被审计单位的相关文件，订阅《中国劳动保障报》等与社会保障有关的报刊，社会保障审计人员的思想和业务素质不断提高，能够提出高质量的审计意见和建议。

　　二是提升审计意见和建议的质量。

围绕审计目标，充分搜集资料，注重分析研究，把综合审计报告当论文来写，既不脱离实际，又要有一定高度。审计意见坚持依法一事一提，具有针对性和强制性，让被审计单位不得不整改；审计建议坚持从最本质、最要害的方面提出，具有建设性和实用性，让被审计单位乐意采纳。不提太原则、太肤浅、无操作性的审计意见和建议。