为进一步推进审计工作科学化、精细化管理水平，提升工作效能，安徽省马鞍山市审计局从2011年起，在市局机关业务部门试行网格化管理模式，就是将大家的工作拿出来“晒一晒”。主要做法是：审计人员把自己每个工作日的各项工作定格在纵横交织的网格之中，进行自我登记、管理和审视，综合计划部门每季对个人和部门的网络化管理表格的实际填报情况进行检查汇总，所在部门和局分管领导对其进行核实并进行内部公示，全年的网络化管理考核结果作为公务员年度工作考核、评先评优的一项重要依据。从2012年起，该项制度在审计管理部门同时执行。通过“晒工作”的方式，让各自的工作情况置于机关全体人员的监督之下。该管理模式推行以来，有效解决了“有人没事干、有事没人干”的问题，极大提高了审计人力资源使用效率，提升了整体工作效能。