2012年以来，安徽省怀宁县审计局在扎实推进“人才造就工程”过程中，积极创新勤政廉政教育方式，强化审计人员“廉洁从审”意识，为审计人员筑牢反腐倡廉思想防线。

　　一是加强主题教育，突出行业性，增强有效性。深入开展“创先争优”、“保持党的纯洁性迎接党的十八大”、“社会主义核心价值观”等系列专题教育活动，紧紧围绕“依法审计、文明审计、廉洁审计”原则和目标，加强理想信念、职业道德和法律法规教育，引导审计人员始终坚持共产主义理想信念，始终牢记党和人民重托，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性修养，大力弘扬“依法、独立、奉献、责任、忠诚、清廉”的审计人员核心价值观，以对党、对人民、对法律、对岗位高度负责的精神，更好地履行肩负的历史使命和神圣职责。

　　二是加强示范教育，突出时代性，增强导向性。深入开展向最美审计人金岚岚学习活动，通过集体收看金岚岚先进事迹视频报告会、专题座谈、撰写学习心得体会等方式，宣传、学习她对党忠诚、无私奉献的政治品格，扎根基层、心系群众的公仆情怀，爱岗敬业、奋发有为的职业精神，严于律己、清正廉洁的优秀品德。同时，发现、宣传、推荐表彰身边审计人员中刻苦钻研、勇于担当、心态阳光、廉洁从审的先进典型，在全体审计人员中形成“学先进、赶先进、争当先进”的浓厚氛围，弘扬正气，鼓舞斗志，造就人才。

　　三是开展警示教育，突出类别性，增强针对性。紧密结合当前审计人员的思想实际，找准存在的问题，对症下药，重点解决当前影响审计队伍建设的突出问题，切实提高教育的针对性和有效性；通过派员参加各类警示教育培训班、参观警示教育基地、局内举办“道德讲堂、召开警示教育会、观看反腐倡廉电教片、发布警示语和廉政信息、以案说法等不同的教育方式，使警示教育更贴近审计人员的思想和工作实际，从而取得教育实效；因人而异，分类开展教育，着重抓好重点岗位、重点环节管控人员的警示教育，同时也进一步把警示教育延伸到每个审计人员，延伸到审计人员家庭，强化警示教育效果。

　　四是开展情感教育，突出人性化，增强自觉性。根据不同岗位层级，强化对下级的人文关怀和情感沟通。坚持贴近审计一线，运用定期谈话沟通方式，及时掌握审计人员思想动态，把政治思想教育做到审计人员的日常工作、生活和感情深处。注重审计文化建设，丰富审计文化内涵，陶冶审计人员情操；成立青年志愿者服务队，开展爱心帮扶和法制宣传活动，培养审计人员的荣誉感和归属感；对新进审计人员实行导师制培养模式，从职业道德、业务能力、作业规范等方面实行教育和引导。通过不断深化思想政治教育，使审计人员进一步强化廉政意识，切实增强廉洁自律的自觉性。