各区、县分局（区、县税务局）、燕山分局：

　　现将财政局、市旅游事业管理局京财外（1992）631号《关于转发国家旅游局、财政部“颁发〈关于旅游企业配备工作服装的规定〉的通知”的通知》转发给你们。对我市集体所有制涉外旅游企业，亦按本《通知》中规定的工作服着装范围和标准执行，由此而增加的费用一律由企业自行消化。不得作为调整“工效挂钩”的依据。以上请一并贯彻执行。

　　1992年7月3号

　　市财政局、市旅游事业管理局关于转发国家旅游局、财政部“颁发

《关于涉外旅游企业配备工作服装的规定》的通知“的通知

京财外（1992）631号

市属各有关单位、各区、县财政局：

　　现将国家旅游局、财政部旅财发（1991）076号“颁发《关于涉外旅游企业配备工作服装的规定》的通知”转发给你们，请各有关单位根据实际情况，本着节约的原则，在文件规定的标准幅度内掌握执行。不得突破最高标准。

　　执行本规定后增加的费用一律由企业自行消化，不得做为调整工效挂钩和承包基数的依据。

　　特此通知。

　　附：国家旅游局、财政部旅财发（1991）076号《颁发〈关于涉外旅游企业配备工作服装的规定〉的通知》

　　1992年5月8日

国家旅游局、财政部颁发《关于涉外旅游企业配备工作服装的规定》的通知

旅财发（1991）076号

各省、自治区、直辖市、计划单列市旅游局、财政厅（局）：

　　由于近年来旅游事业发展迅速，对旅游企业从业人员的形象要求提高，同时市场物价水平上升幅度较大，国家旅游局与财政部于一九八六年颁发的（86）旅财字第007号“关于修订旅行社系统接待人员工作服装暂行规定的通知”和（86）旅企字第011号“关于修订旅游饭店、旅游汽车公司人员配备工作服装标准的通知”，已不能适应涉外企业旅游企业工作人员服装制作及更新的需要。经过调查研究，重新制定了《关于涉外旅游企业配备工作服装的规定》，现发给你们，请遵照执行。

　　附：《关于涉外旅游企业配备工作服装的规定》

　　1992年11月1日

关于涉外旅游企业配备工作服装的规定

　　涉外旅游企业配备工作服装，应本着整洁、朴素、大方和节俭的原则，根据实际工作需要、区分不同工种、不同岗位、不同地区，确定不同的配备标准。

　　一、工作服着装范围

　　1、从事接待外国旅游者的一、二类旅行社第一线翻译导游人员和第二线服务人员；

　　2、经评定星级的旅游饭店，大厅总服务台、客房服务台、餐厅、咖啡厅、商场等直接接待客人的一线人员和后勤服务的二线人员；

　　3、各涉外旅游汽车（游船）公司、船驾驶人员和船上服务人员；

　　4、各出入境口岸的免税品商店直接售货的服务人员。

　　各级旅游局有关人员不执行本规定，按财政部（88）财外字第207号《关于中央部门接待外宾工作人员服装补助费暂行规定的通知》和各省、自治区、直辖市财政厅（局）制定的外事部门接待外宾人员工作服的有关规定执行。 二、配备工作服装的标准

　　（一）一、二类旅行社工作服配备标准

　　1、经常陪同旅游者的第一线翻译导游人员，每人第一次配备工作服装的开支标准应控制在375—540元以内。工作服装由第一次配备算起，每满二周年可按180—270元的标准补充。

　　2、经常接待旅游者的第二线后勤人员，每人第一次配备工作服装的开支标准应控制在225—375元以内。

　　工作服装由第一次配备算起，每满二周年可按120—190元的标准补充。

　　（二）星级饭店工作服配备标准

　　经评定为四星级（含四星）以上的饭店一线人员600元，二线人员375元；三星级饭店一线人员525元；二线人员300元；二星级饭店一线人员420元，二线人员225元。

　　部门经理以上管理人员分别按其一线标准制装。

　　工作服装从第一次配备算起，每满一周年分别按其标准的一半补充配备。

　　（三）旅游汽车（游船）公司驾驶人员和游船服务人员工作服装配备标准，平均每人为375—450元，每满二周年按其标准的一半补充配备。

　　（四）各出入境口岸的免税商店，直接售货人员的工作服配备标准平均每人为225—375元，每满一周年按其标准的一半补充配备。

　　三、与其他有关服装费规定的衔接

　　1、凡已享受本规定工作服装待遇者，不满一周年又有临时出国或长期出国（指去驻外机构工作、培训等下同）任务的，需从其应领的出国服装费中扣除已领服装费的30％。

　　2、凡已享受临时出国服装补助费，从出国之日算起，满一周年；长期出国，从回国之日算起，满一周年，方可按补充服装补助费标准配备。

　　3、新参加工作的翻译导游人员，在半年的实习期以内不执行本规定。

　　4、凡在1991年已按原规定全额服装费标准制装的单位或个人，在执行本规定时不得再重新制装，应按补充服装费规定标准执行。

　　四、工作服的制作和管理

　　1、各单位应有专人负责制作、保管和发放工作，各单位要制定严格的工作服领发、换新、处理等具体的管理办法，健全手续，加强管理。

　　2、各单位要根据企业本身特点，不同季节，不同工种，制作不同样式，不同颜色的服装，做到式样新颖，同时要便于客人视别，又要便于平整洗涤。

　　工作服要统一制作，但要量体裁衣、穿着合适，值班经理、管理员、班（组）长胸前要配带职务牌号，服务人员工作服要印上符号或配带牌号。

　　3、要加强政治思想教育，使职工树立一心为公的思想，把工作服视为工作需要，不争不比。对无故丢失和损坏工作服者，要查清原因，酌情处理。

　　五、服装洗涤费

　　一、二线人员每人每月分别按15元和12元包干使用，有洗衣条件的，由单位安排洗衣的，不发洗衣费。

　　六、附则

　　1、各省、自治区、直辖市旅游局、财政厅（局），可根据本地区实际情况在规定的标准幅度以内，制定其具体标准，不搞一刀切。但不得超过本规定中工作服装标准的最高限额。

　　2、本规定从一九九二年一月一日起实行。中国旅行游览事业管理总局（81）旅企字第056号《关于旅游饭店、旅游汽车公司配备工作服装的暂行规定》、中国旅行游览事业管理总局、财政部（82）旅企字第001号《关于旅行社系统陪同、接待人员工作服装的暂行规定》、国家旅游局（84）旅财字第015号《关于修订旅行社系统接待人员工作服装的标准条款的通知》，国家旅游局、财政部（86）旅财字第007号《关于修订旅行社系统接待人员工作服装暂行规定的通知》、国家旅游局、财政部（86）旅企字第011号《关于修订旅游饭店、旅游汽车公司人员配备工作服装标准的通知》同时废止。