湖南省地方税务局、湖南省劳动厅关于认真搞好一九九四年集体企业工效挂钩结算工作的通知

湘劳[1994]329号

颁布时间：1994-12-10 00:00:00.000　发文单位：湖南省地方税务局湖南省劳动厅

各地、州、市劳动局，地方税务局：

　　根据劳电明发[1994]13号“关于认真贯彻‘全国严格控制消费基金过快增长和加强现金管理电视电话会议’精神的通知”，切实搞好1994年集体企业工效挂钩结算工作，现将有关问题通知如下：一、各地、州、市、县劳动局、地方税务局要组织专门力量，会同企业主管部门按附表一、附表二的要求对集体企业工效挂购进行结算。追加工资和新增效益工资或下浮工资结算必须在财务决算前进行。以使企业能严格按有关财务规定和核定的浮动比例计提应提工资。

　　二、1994年有关各类新增人员的追加工资按下列标准掌握：1、转业军人、复员退伍军人、新建扩建项目调入人员310元/月；2、大中专、技校毕业生220元/月；3、新建扩项目新招人员180元/月。

　　三、关于企业工资调整后的工资追加问题，应严格按湘劳[1994]292号文件规定的不超过50元／月，人标准凭劳动、地方税务部门认可数额予以追加（已进成本的，不再重复进成本）。

　　四、企业职工人均工资水平低于其所在地区最低工资标准的，可按其差额予以追加。

　　五、工资挂钩结算，要严格按照规定的基数和浮动比例计提新增效益工资和下浮工资，同时要剔除非劳动因素带来的效益，坚持既负盈又负亏、既挂上又挂下的原则，凡经济效益下降的，都要严格按照核定的浮动比例扣减下浮工资，对未完成考核指标的，按规定应扣减一定的新增效益工资。

　　根据劳动部《企业最低工资规定》，为保证职工的基本生活水平，对1994年人均挂钩工资不足当地最低工资水平的下浮企业，可以不再下浮工资。各地、州、市应严格掌握，并将全地区结算数据按附表三汇总后上报省劳动厅。

　　六、随文所附表一、表二由挂钩企业按照规定报同级劳动、地方税务部门审批，附表三由各级劳动局和省直主管厅、局根据企业工效挂钩结算数据和有关结算数据逐一汇总，各地、州、市劳动局、省直主管厅、局要根据所属企业的基层表汇总后，于1995年3月底前报省劳动厅、省地方税务局。

　　七、结算报表要认真填写清楚、及时、完整、准确。各项数据按规定单位填报，小数点后保留两位数字。

　　附件：表一、表二、表三（略）

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