东营市人民政府办公室关于印发市政府领导工作补位制度(暂行)的通知

东政办字[2005]10号

颁布时间：2005-02-02 00:00:00.000　发文单位：山东省东营市人民政府办公室

县区人民政府，市政府有关部门、单位：

　　鉴于部分市政府领导工作变动，经市政府同意，现将调整后的《市政府领导工作补位制度（暂行）》予以印发。

　　市政府领导工作补位制度（暂行）

　　为保证市政府领导出市（出访）、休假期间分管的有关工作正常运转，参照《省政府领导工作补位制度（暂行）》的有关规定，制定市政府领导工作补位制度。

　　一、市政府领导工作补位，是指市政府领导出市（出访）、休假期间，由相对固定的其他市政府领导代为处理分管的有关工作。

　　二、代为处理分管的有关工作主要是临时性或紧急性的工作，包括出席有关会议和活动，处理有关突发事件，签署以市政府名义下发的紧急公文等。

　　三、在以下情况下进行工作补位：

　　1.市政府领导出国考察期间；

　　2.市政府领导在市外学习、考察1周以上；

　　3.市政府领导休假期间；

　　4.其他需要补位的情况。

　　四、刘国信市长出市（出访）、休假期间，由张秀香副市长主持市政府的全面工作，并代为处理市长分管的工作；张秀香副市长出市（出访）、休假期间，由陈胜副市长进行工作补位；副市长陈胜与曹连杰、田振玉与刘赞杰、周连华与李金昆结为互相补位的对子，一位副市长出市（出访）、休假期间，由结为对子的另一位副市长进行工作补位。

　　五、互相补位的市政府领导应加强交流和协调。出市（出访）、休假前后及时进行沟通和衔接，保持工作的连续性。

　　六、市政府领导出市（出访）、休假期间，市政府办公室及分管部门要及时、主动地向工作补位的市政府领导请示汇报有关工作，确保有关工作的正常开展。

　　七、互相补位的市政府领导一般不同时出市（出访）、休假，有特殊情况时，由市长安排其他领导同志进行工作补位。

焦点推荐

法规库

东营市人民政府办公室关于印发市政府领导工作补位制度(暂行)的通知