北京市门头沟区人民政府办公室关于印发《2005年门头沟区人民政府目标管理任务书》的通知

门政办发[2005]10号

颁布时间：2005-03-21 00:00:00.000　发文单位：北京市门头沟区人民政府办公室

各镇人民政府，区政府各委、办、局，各区属机构：

　　在政府系统推行目标管理，是落实科学发展观，使政府工作逐渐由以 GDP 考核为中心向以工作任务考核为中心转变的重要举措，是行政管理工作的深化，对于转变政府职能，提高政府行政能力具有重要意义。区政府办公室围绕 2005年度全区经济社会发展的主要任务，依据区人大十三届二次会议通过的《政府工作报告》，组织有关部门编制了《 2005年门头沟区人民政府目标管理任务书（第一册）》（以下简称任务书）。经区政府研究同意，现印发给你们，请依照执行。现就执行中的有关事项通知如下：

　　各单位要充分认识目标管理的意义，加大基础工作力度，转变工作作风，确保任务落实、责任到位。一是对由各委牵头，需其他部门协作完成的任务，经主管区长批准，将任务分解到相关部门。对由各局牵头，需其他部门协作完成的任务，经主管区长批准，由区政府办公室将任务分解到相关部门；二是对由本部门承担的任务（包括直接承担的任务和分解来的任务），要将任务明确分解到分管领导、科室及具体办事人员，并编制工作计划，确定质量标准、工作程序、时间进度及保障措施；三是建立任务进展信息反馈制度，根据任务来源情况，每月分别向区政府督查室及有关部门上报一次任务进展情况；四是对本部门承担的任务，在执行过程中因客观原因导致任务不能完成的，要及时向主管区长汇报，并由主管区长按程序提出调整意见；五是对没有列入任务书但已由市有关部门直接下达的任务或已列入本部门工作计划的工作任务，也要实施目标管理，确保按时完成。

　　承担目标管理考核任务的区政府办公室、人事局等有关部门　要按照分工，把工作部署、督查、考核工作结合起来，采取多种形式，对目标任务进展情况进行督查，定期通报督查情况，确保高质量完成全年各项工作任务。

　　北京市门头沟区人民政府办公室
二00五年三月二十一日

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