北京市门头沟区人民政府办公室关于印发《门头沟区信息工作评优考核办法》（试行）的通知

门政办发[2005]12号

颁布时间：2005-03-29 00:00:00.000　发文单位：北京市门头沟区人民政府办公室

各镇人民政府，区政府各委、办、局，各区属机构：

　　为充分调动全区各部门、各单位做好信息工作的积极性，全面提高政府信息工作水平，区政府办公室制定了《门头沟区信息工作评优考核办法》（试行），现印发给你们，请依照执行。

　　北京市门头沟区人民政府办公室
二00五年三月二十九日

　　门头沟区信息工作评优考核办法（试行）

　　一、奖项设置设 4个奖项：优秀信息工作单位、先进信息工作单位、优秀信息工作领导、优秀信息工作者。

　　二、评分标准

　　1.《昨日市情》采用1条5分，其中获市领导批示的另加10分，被评为市政府优秀信息的另加5分（累积加分）。

　　2.《昨日区情》采用1条1分，其中获区领导批示的另加5分，被评为区政府优秀信息的另加3分，问题与建议类信息另加2分（累计加分）。

　　3.按时完成市政府约稿任务的加5分，完成区政府约稿任务的加5分。

　　三、入围资格

　　1.全年被《昨日市情》采用2条以上，且未瞒报、迟报。

　　2.全年被《昨日区情》采用40条以上，且未瞒报、漏报、迟报。

　　3.全年被《昨日区情》采用调研信息不少于3 条或被《昨日市情》采用调研信息1 条。

　　4.年终信息过程控制百分考核不低于80分（详见第五条）。

　　四、评优条件

　　1.优秀信息工作单位（10个）：年终总积分排名前10位。

　　2.先进信息工作单位（30个）：年终总积分排名第11位至40位。

　　3.优秀信息工作领导（40名）：被评为优秀信息工作单位、先进信息工作单位的主管信息工作领导自动入选。

　　4.优秀信息工作者（45名）：被评为优秀信息工作单位、先进信息工作单位的基层信息员自动入选。另 5名原则上按总积分排名确定。

　　五、百分考核

　　1.网络规范（20分）：信息工作有主管领导、设立专职信息员、信息化设备到位、本部门信息网络高效运转。

　　2.制度健全（25分）：认真制定领导批示落实反馈制度、信息工作考核奖励办法、信息工作搜集方案、每季度信息分析例会、信息员定期培训制度。

　　3.机制完善（25分）：建立并完善本部门定期确定信息报送要点机制、信息员参加会议和阅看文件机制、上报信息领导核签机制、重大信息“快递”机制、横纵向对比交流机制。

　　4.高效服务（30）：一把手定期过问信息工作情况，并提出要求；主管信息领导和专职信息员把信息质量放在首位，努力挖掘深层次信息；上报信息客观、真实、准确，报送及时，未迟报、瞒报、漏报。

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