9月5日，2010年高级会计师考试及会计领军（后备）人才培训选拔考试举行，王军副部长巡视北京部分考场。
王军副部长巡视2010年度高级会计师资格考试及会计领军（后备）人才企业类、行政事业类培训选拔考试
9月5日，2010年度全国高级会计师资格考试在全国31个省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团的1300多个考场举行，3.8万名考生报名参加此次考试。2010年会计领军（后备）人才企业类、行政事业类培训选拔考试也同时举行，共有884人报名参加了选拔考试。王军副部长巡视和检查了北京考区部分考场。
2003年开始，高级会计师资格考试在湖北、浙江两省试点，此后逐年扩大试点范围。2007年起在全国范围正式实施考试与评审相结合的评价制度。参加考试并达到国家合格标准的人员，全国会计专业技术资格考试领导小组办公室将核发高级会计师考试成绩合格证书，此证在全国范围内3年有效。今年高级会计师资格考试成绩将于10月公布。
此外，为适应我国经济社会发展对高端会计人才的迫切需求，财政部自2005年起开始组织会计领军（后备）人才培训选拔考试，考试分为企业类、行政事业类、注册会计师类和学术类四类，截至目前共选拔录取650人。今年4月，党中央、国务院发布《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《国家人才发展规划》），提出了大力开发会计人才等在内的经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的发展目标。财政部5年前启动全国会计领军人才培养工程是全国高端人才培养的“先行先试”，印证了《国家人才发展规划》提出的“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”指导方针的科学性、可行性。
王军强调，《国家人才发展规划》将会计纳入到经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才范畴，这既对会计行业支撑经济社会发展的重要作用给予了高度肯定，同时也对我国会计人才建设提出了新的更高的要求。下一步，财政部将认真总结经验，深入贯彻落实《国家人才发展规划》，尽快制发《会计行业中长期发展规划纲要（2010—2020年）》，突出高端会计人才培养重点，统筹兼顾各类会计人才均衡发展，进一步完善会计人才评价机制，为会计人才成长、成才提供更好的外部政策环境，科学地发现人才、评价人才、使用人才，努力开创会计事业新局面，更好地服务于经济社会又好又快发展。