领导心理潜能开发、领导决策与创新思维、领导过程中的协调与沟通、授权与激励……自2008年10月首次举办以来，全国注册会计师协会秘书长领导力培训班已经连续举办了3年。这是中国注册会计师协会（下称“中注协”）重视协会干部建设的自觉行动。日前，财政部发布了《关于进一步加强注册会计师协会干部队伍建设的通知》，将进一步加强全国各级协会干部队伍建设，打造高素质行业管理队伍，上升成为一项长期的系统工程。
注册会计师协会建设是行业建设的重要环节，也是各级财政部门加强机关建设和干部建设的重要一环。要加快注册会计师行业科学发展，加强协会干部队伍建设尤其是协会领导班子建设至关重要。目前，全国注册会计师协会系统工作人员已超过1000人。但是从整体上来看，协会建设尤其是协会干部队伍建设还不能完全适应行业发展的新形势和新要求。
协会干部队伍建设的重点是加强领导班子建设。通知要求，要按照政治坚定、开拓创新、求真务实、勤政廉政、团结协调的要求， 进一步加强协会领导班子建设，使之成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。同时要高度重视协会领导班子的配备，尤其是协会“一把手”的配备，把政治素质高、业务能力强、办事能力突出、富有开拓和创新精神的同志充实到协会领导班子中来，进一步优化协会领导班子结构，平衡负责业务、党务和行政管理的协会领导结构比例，形成合理的年龄结构、知识结构和专业结构，增强协会领导班子的整体功能。
提高协会干部队伍的整体素质，提升协会干部队伍专业化水平，完善协会干部教育培训机制，有计划地培养具备多方面能力素质的复合型人才，这也是财政部此次发布通知的重要内容。通知还强调，要把协会干部队伍建设作为财政干部队伍建设的重要组成部分，加大财政机关内部的交流轮岗工作力度，以财政机关优秀干部群体为基础，进一步拓展人才选择途径。
中注协负责人表示，注册会计师协会是推动行业发展的重要力量。把协会建设好、发展好，充分发挥协会在行业服务和管理中的主体作用，是社会管理体制的 重大创新。党中央、国务院十分重视注册会计师行业的发展，国办56号文件中就明确要求加强协会建设，充分发挥注册会计师协会的作用，不断提高管理和服务水平。同时，财政部党组一直十分重视注册会计师协会干部队伍建设。谢旭人部长多次强调，要高度重视协会秘书处队伍建设，特别是选好配强领导班子，把政治素质高、业务能力强、富有开拓创新精神的同志充实到协会领导班子中来。廖晓军副部长、李勇副部长、王军副部长等领导也多次针对协会干部队伍建设问题做出指示和批示。
上述负责人表示，通知是财政部贯彻国办56号文件的重要举措，也是贯彻《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《财政部关于加强2008-2012年全国财政系统干部队伍建设的意见》的具体措施。通知的发布，对于提升各级财政部门对加强协会干部队伍建设重要性和紧迫性的认识，解决当前协会干部队伍建设和领导班子建设中面临的重点和难点问题，具有重要的指导意义。