4月财税直播：企业必备之高管薪酬体系设计

来源: 正保会计网校编辑： 2020/04/07 19:03:49　字体：大小

2020年，黑天鹅成群结队而来！新冠疫情、油价崩盘、全球金融市场史诗级暴动！由此引发的悲观预期和不确定性，让全球经济面临巨大的危机。

尽管今天的中国对海外经济危机的免疫能力已经大幅增强，但对于尚处于疫后恢复期，正向“高质量”技术性转型的中国企业来说，此时所面临的局势是最复杂、最具不确定性的。企业必须因时因势不断调整，方能破局而出，迎来增长。在此审时度势、应势而为的时刻，一个优秀的财务部]必不可少!此时的财务不仅是指引企业提前布局的数据仪表盘，更应是企业“高质量”利润创造的重要引擎。

正保财税“非常时期、非凡课程”4月系列直播课程，聚焦时势研判和精准施策，助力企业财务掌握应势而为、灵活调整的思维与策略，助力企业降本增效、逆势增长!

【主办单位】正保会计网校

【培训方式】直播

【培训时间】2020年4月22日（周三 9:30-12:00 13:30-17:00）

【相关费用】会员扣次；非会员980元/人；也可办理能量卡（能量卡详情请咨询课程顾问）

【受益对象】总经理、财务总监、人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、薪酬管理专员、绩效管理专员等

【课程背景】

公司的高管团队都是核心骨干团队，每一个高管的离职对企业的伤害都是非常大的，都会让企业面临困境。更可怕的是大多数高管不是一个人离职，他们一般会带走一个团队，他们要么去了竞争对手那里，要么自己创业成为公司的竞争对手。所以如何合理的为这些人制定薪酬是企业老板、股东们应该重点考虑的问题，如何设计好高管团队的薪酬，决定着高管的去留，决定着企业的未来。高管的薪酬设计不好，可能会让企业拣了芝麻丢了西瓜，我们应要西瓜而不要芝麻。

【课程收益】

1、全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路；

3、正确了解企业高管的薪酬诉求；

4、了解企业高管及团队的薪酬结构；

5、了解企业高管的薪酬特性；

6、高管薪酬设计的核心问题。

课程大纲及详细讲义下载：（请联系您的课程顾问）

4月 · 降本增效应势而为
课程关键词	课程名称	上课日期
优惠筹划	疫后恢复期企业全税种优惠政策适用与筹划	4月8日
成本管控	基于全业务链视角下的企业成本管控策略转型	4月9日
财税优化	企业经营合同财税风险识别及优化	4月10日
房地产	疫后变局下房地产公司的融资破局与并购策略	4月15日
进出口	生存逆战环境下出口企业退（免）税常见风险规避	4月16日
建筑施工	后疫情时期建筑施工企业的财税管控攻略	4月17日
商业模式	大疫后的企业商业模式重塑与价值创造	4月19日
涉税谋划	企业所得税四类年度核心申报表与难点业务填报实务	4月21日
薪资谋划	企业必备之高管薪酬体系设计	4月22日
风险防范	财务疫后提升必备之企业法务风险知识专题	4月23日
时势研判	经济下滑与疫情双击下的中国经济展望与企业发展新思路	4月24日