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企业以劳务派遣方式接受残疾人员的，怎么计算残保金？

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来源: 正保会计网校编辑：muyanhua 2023/08/16 14:55:28　字体：大小

问：企业以劳务派遣方式接受残疾人员的，计算残保金时残疾人员是计入用工单位人数还是计入劳务派遣单位人数？

答：《中残联办公厅关于明确按比例就业联网认证“跨省通办”工作有关事项的通知》（残联厅函〔2022〕63号）第一条第（三）项规定，以劳务派遣形式安排残疾人就业的，被派遣残疾人应当计入劳务派遣单位实际安排残疾人就业人数和在职职工人数。经劳务派遣单位和用工单位协商一致的，在计算安排残疾人就业人数和比例时，被派遣残疾人可计入用工单位实际安排残疾人就业人数，不得重复计入劳务派遣单位的就业人数；以非劳务派遣形式安排残疾人就业，且工资支付单位与社会保险缴纳单位不一致的，在计算安排残疾人就业人数和比例时，应当计入与残疾人签订劳动合同的用人单位。

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