交残保金时,实习生与临时工算不算用工人数
【问题】
交残保金时,实习生与临时工算不算用工人数?
【答案】
财税「2015」72号:用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
所以临时工属于季节性用工的,要按工作时间折算用工人数;非季节性用工签订劳动合同的合同期限不超过1年的不计算为用工人数;实习生不计入单位用工人数。
【问题】
交残保金时,实习生与临时工算不算用工人数?
【答案】
财税「2015」72号:用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
所以临时工属于季节性用工的,要按工作时间折算用工人数;非季节性用工签订劳动合同的合同期限不超过1年的不计算为用工人数;实习生不计入单位用工人数。
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