公司没有安置残疾人,是否也减按90%缴纳残保金
答:《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)第一条规定,延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。
其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
根据上述规定,公司没有安置残疾人,属于安排残疾人就业比例在1%以下,可以按规定应缴费额的90%缴纳残保金。