新用户扫码下载个税计算何时使用综合所得税率表，何时使用月度税率表？
个人所得税综合所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得。在计算缴纳综合所得个人所得税时，哪些情形使用综合所得税率表，哪些情形使用月度税率表呢？
一、使用综合所得税率表的情形
1.居民个人取得工资、薪金所得，除特殊情形除外，在个人所得税预扣预缴和年度汇算清缴时均使用综合所得税率表。
2. 居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得和特许权费所得在个人所得税年度汇算清缴时使用综合所得税率表。
3. 居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算缴纳个人所得税。
4. 个人达到国家规定的退休年龄，按年领取的企业年金、职业年金，不并入综合所得，单独适用综合所得税率表计算缴纳个人所得税；个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算缴纳个人所得税。
5. 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算缴纳个人所得税。
6.个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算缴纳个人所得税。
二、使用月度税率表的情形
1. 非居民个人取得工资、薪金所得（包括数月奖金、股权激励）、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，计算缴纳个人所得税时使用月度税率表。
2. 居民个人取得全年一次性奖金选择单独计税的，计算缴纳个人所得税时适用月度税率表。
3. 中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，选择不并入当年综合所得的，计算缴纳个人所得税时适用月度税率表。
4. 个人达到国家规定的退休年龄，按月或按季领取的企业年金、职业年金，不并入综合所得，单独适用月度税率表计算缴纳个人所得税；除个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额的情形以外，一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算缴纳个人所得税。
5.个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，不需纳入综合所得进行年度汇算。计税时，按照办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均后的商数，先与当月工资合并查找月度税率表对应的税率、计算税额，再减除当月工资收入应缴的税额，即为该项补贴收入应纳税额。
6. 单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算缴纳个人所得税。
政策依据
1.《中华人民共和国个人所得税法》（主席令第九号）
2.《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国务院令第707号）
3.《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）
4.《财政部 税务总局关于非居民个人和无住所居民个人有关个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2019年第35号）
文章来源：正保会计网校税务网校原创内容，作者：李老师（正保会计网校答疑专家），侵权必究！
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