甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派去参加6个月的专业技术培训，甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（　）。_初级会计职称经济法基础试题练习

< 2024年 11月 >

日一二三四五六 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

专家每周点评

《经济法基础》2024-11-18专家点评《经济法基础》2024-11-11专家点评《经济法基础》2024-11-04专家点评

知识点：

做题0人正确率0%

计算器

【单选题】

收藏
纠错

1、

甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派去参加6个月的专业技术培训，甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（　）。

双方不得在服务期协议中约定违约金

5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效

刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金

服务期约定限制了刘某的自主择业权

提交答案显示答案