正保会计网校

考试辅导
选课中心| 财会书店| 免费试听| 免费题库| 免费资料
财税实务
高薪就业
学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

倾情推荐 题量10W+ 带你花式刷题

icon 题库首页 中级经济师 人力资源专业

切换

< 2024年 11月 >
日一二三四五六 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
专家每周点评
《中级人力》2024-11-28专家点评 《中级人力》2024-11-21专家点评 《中级人力》2024-11-14专家点评
首页 上一页 下一页 末页

知识点：

做题0人 正确率0%

  • 计算器

【单选题】
  • 收藏
  • 纠错
1、
企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行评估，这种人力资源需求预测方法属于（　）。
提交答案 显示答案
回到顶部
折叠