正保会计网校

考试辅导
选课中心| 财会书店| 免费试听| 免费题库| 免费资料
财税实务
高薪就业
学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

倾情推荐 题量10W+ 带你花式刷题

icon 题库首页 中级经济师 人力资源专业

切换

< 2024年 11月 >
日一二三四五六 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
专家每周点评
《中级人力》2024-11-21专家点评 《中级人力》2024-11-14专家点评 《中级人力》2024-11-07专家点评
首页 上一页 下一页 末页

知识点：

做题0人 正确率0%

  • 计算器

【多选题】
  • 收藏
  • 纠错
1、
桑南菲尔德提出的分类方法，帮助我们认识组织文化之间的差异，了解个体和组织文化匹配的重要性，他把组织文化分为（　）。
提交答案 显示答案
回到顶部
折叠