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< 2024年 11月 >
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1、
某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:
职务人员调动概率离职率
销售总监销售经理业务主管业务员
销售总监0.8   0.2
销售经理0.10.8  0.1
业务主管 0.10.7 0.2
业务员  0.10.60.3

该企业一年后业务主管内部供给量为( )人。
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