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< 2024年 11月 >
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1、
2023年某企业发放合理工资总额1000万元,实际发生职工福利费支出150万元、拨缴工会经费支出28万元(已取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》)、职工教育经费支出30万元。当年该企业应调增应纳税所得额( )万元。
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