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计提社保的目的是什么?
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速问速答计提社保的目的主要有以下几个方面:
1.保障员工权益:计提社保是公司为员工缴纳社会保险费用的一种方式,通过计提社保,可以保障员工的社会保险权益,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2.规避风险:公司计提社保可以规避一些潜在的风险,比如员工意外受伤或者生病等,如果公司没有为员工缴纳社会保险,一旦员工发生意外或者疾病,公司将承担更大的赔偿责任。
3.提高员工福利:公司计提社保可以提高员工的福利待遇,这也是吸引和留住人才的重要手段之一。
总之,计提社保是企业为员工缴纳社会保险的一种形式,可以保障员工的社会保险权益,规避风险,提高员工福利。
1.保障员工权益:计提社保是公司为员工缴纳社会保险费用的一种方式,通过计提社保,可以保障员工的社会保险权益,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2.规避风险:公司计提社保可以规避一些潜在的风险,比如员工意外受伤或者生病等,如果公司没有为员工缴纳社会保险,一旦员工发生意外或者疾病,公司将承担更大的赔偿责任。
3.提高员工福利:公司计提社保可以提高员工的福利待遇,这也是吸引和留住人才的重要手段之一。
总之,计提社保是企业为员工缴纳社会保险的一种形式,可以保障员工的社会保险权益,规避风险,提高员工福利。
2023-05-12 11:28:13