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根据《中华人民共和国工会法》规定，企业应当按照职工工资总额的2%～12%之间的比例缴纳工会经费。具体缴纳比例由企业和工会协商确定，并报经劳动行政部门批准后实行。

计算方法如下：

工会经费=职工工资总额×缴纳比例

例如，某企业职工工资总额为100万，工会经费缴纳比例为5%：

工会经费=100万×5%=5万

因此，该企业应当每年向工会缴纳5万元的工会经费。