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残疾人就业保障金的会计处理需要注意以下几个问题：
1. 残疾人就业保障金属于社会保障基金，应单独核算，不得挪作他用。
2. 残疾人就业保障金应当按照国家有关规定及时缴纳，并及时办理缴费证明手续。
3. 残疾人就业保障金应当按照规定的比例计提，计提比例应当按照国家有关规定执行。
4. 残疾人就业保障金的支出应当按照国家有关规定进行，支出应当与残疾人就业保障金缴纳的金额相对应。
5. 残疾人就业保障金的使用应当按照国家有关规定进行，使用应当符合国家有关规定的条件和范围。
6. 残疾人就业保障金的使用应当按照国家有关规定进行审批和报备，使用过程中应当及时核算和监督。
7. 残疾人就业保障金的会计处理应当及时、准确、完整，相关凭证和账簿应当保存完好，并定期进行审计和检查。