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支付工资时，需要保证会计凭证的准确性和合法性，可以采取以下措施：
1. 核实工资计算的准确性：在支付工资前，需要核实工资计算的准确性，包括员工的基本工资、津贴、奖金、扣除项等，确保工资计算无误。
2. 严格执行工资支付制度：建立健全的工资支付制度，明确工资支付的时间、方式、账户等，严格按照制度执行，确保工资支付规范、合法。
3. 保留相关凭证和记录：支付工资时，需要保留相关凭证和记录，如工资单、银行转账凭证、现金支出凭证等，以备后续核对和审计。
4. 加强内部控制：建立完善的内部控制制度，包括工资计算、支付、核对等环节的分工和责任，确保每个环节都有相应的控制措施并得到有效执行。
5. 定期进行审计和复核：定期对工资支付情况进行审计和复核，发现问题及时纠正，确保会计凭证的准确性和合法性。