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企业和个人在计提社保费时，需要按照国家有关规定进行计算和缴纳。一般情况下，企业需要根据员工的工资总额，按照一定比例缴纳社保费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例和金额可以参考当地社保政策。

个人在计提社保费时，需要按照自己的工资收入和社保政策规定的缴费基数进行计算和缴纳。一般情况下，个人需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险费用，具体比例和金额也可以参考当地社保政策。

需要注意的是，企业和个人在计提社保费时需要及时缴纳，否则会影响到员工的社保待遇和企业的信誉度。同时，还需要注意社保政策的变化和调整，及时进行调整和缴纳。