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股权激励是指公司为了激励员工对公司的贡献和业绩，而向员工提供公司股票或股票期权的一种方式。当员工行权时，公司需要进行会计确认。具体操作如下：
1. 根据公司的股权激励计划，确定员工获得的股票或股票期权的公允价值。公允价值是指在公开市场上能够买到或卖出的价格。
2. 当员工行权时，公司需要确认相关的成本。成本通常包括公允价值、行权期间的利息和其他成本。
3. 如果员工行权时支付了现金，公司需要确认现金流量。
4. 如果员工选择将股票或股票期权转售给第三方，公司需要确认相关的股权转让收入和成本。
5. 最后，公司需要更新股东权益表，以反映员工行权后的股权变化。

需要注意的是，在会计确认过程中，公司需要遵守相关的会计准则和法规，以确保会计处理的准确性和合规性。