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股权激励的行权期对会计处理有以下影响：
1. 股权激励计划的成本会在行权期内逐渐确认。在行权期内，公司需要根据股权激励计划的条款和市场条件来估算股权激励计划的成本。随着时间的推移，这些成本会逐渐确认并计入损益表。
2. 行权期结束后，公司需要根据实际行权情况来确认股权激励计划的成本。如果员工未行权，那么公司需要将股权激励计划的成本调整为零。如果员工行权，那么公司需要确认实际行权的成本，并计入损益表。
3. 行权期对股权激励计划的评估和披露也非常重要。公司需要在财务报表中披露股权激励计划的条款、行权期、成本估算方法和实际成本等信息，以便投资者和利益相关者了解股权激励计划的影响。

综上所述，股权激励的行权期对会计处理有很大的影响，需要公司在股权激励计划的设计、实施和披露过程中非常谨慎和专业。