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计提工会经费的计算方法如下：
1. 首先确定工会经费的比例。根据公司的规定或者劳动合同中的约定，确定工会经费的比例，通常为员工工资总额的1%-2%。
2. 计算员工工资总额。将公司所有员工的工资总额相加，包括基本工资、津贴、奖金等。
3. 根据比例计算工会经费金额。将员工工资总额乘以工会经费的比例，得出应计提的工会经费金额。

例如，某公司员工工资总额为100万元，工会经费比例为1.5%，则计提工会经费金额为100万元×1.5% = 1.5万元。

需要注意的是，计提工会经费是一项长期的负债，需要在资产负债表中列示，并在每个会计期间末进行调整。