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工伤赔偿是企业因员工在工作中发生意外所支付的赔偿费用，按照会计准则的规定，应该按照以下步骤入账：
1. 记录工伤赔偿的金额，应当按照事实依据合理确定。
2. 根据工伤赔偿的性质，将其划分为以下两种情况：

- 若工伤赔偿属于损失类费用，则应当在损益表中列示，并在当期费用中计入。

- 若工伤赔偿属于资产类费用，则应当在资产负债表中列示，并在未来的会计期间分摊计入当期费用。

3. 在会计账簿中，应当按照会计科目的分类原则，将工伤赔偿分别记入相关的账户中，例如：

- 应付工资账户：借方增加，表示应付工伤赔偿的金额；

- 费用账户：借方增加，表示当期费用的增加；

- 负债账户：贷方增加，表示工伤赔偿的未来分摊金额的增加。

以上是工伤赔偿的会计处理方法，企业在实际操作中应当根据具体情况进行处理，确保会计账簿的准确性和合规性。