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员工培训费通常应该计入以下二级会计科目中的一个或多个：
1. 职工薪酬支出类科目：如果员工培训费是作为薪酬项目的一部分支付的，那么应该计入职工薪酬支出类科目中，例如“职工培训费用”、“职工教育经费”等。
2. 管理费用类科目：如果员工培训费是作为企业管理费用的一部分支付的，那么应该计入管理费用类科目中，例如“培训费用”、“教育经费”等。
3. 资本化支出类科目：如果员工培训费是为了提高员工的技能水平或者为企业未来的发展打下基础，那么可以将其作为资本化支出计入资本化支出类科目中，例如“培训资本化支出”等。

需要根据具体情况选择合适的二级会计科目进行计入。