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社保费用是企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据《企业所得税法》的规定，企业在计算应纳税所得额时，可以扣除与该收入有关的必要支出，但是必须符合法律、法规和财政部门的规定。

根据现行的税法和相关规定，企业缴纳的社保费用可以在企业所得税中进行税前扣除。具体来说，企业在计算应纳税所得额时，可以将缴纳的社保费用列入必要支出范畴，从而减少企业所得税的应纳税额。

需要注意的是，企业在进行社保费用的税前扣除时，必须遵守相关的法律、法规和财政部门的规定。例如，企业缴纳社保费用的金额必须符合国家和地方政策的规定，不能超出规定的上限；同时，企业需要按照规定及时缴纳社保费用，避免因为拖欠导致的罚款和其他损失。