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残疾人就业保障金的计提比例是多少？
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根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，用人单位每年应当从本单位职工工资总额的2%以上，不超过工资总额的12%的比例，列支残疾人就业保障金。因此，残疾人就业保障金的计提比例为用人单位职工工资总额的2%以上，不超过工资总额的12%。
2023-06-11 14:24:37
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