问题已解决
企业在核算职工福利费时需要遵守哪些会计准则?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答企业在核算职工福利费时需要遵守以下几个会计准则:
1. 《企业会计准则》第一号——基本准则:企业应当按照真实性、完整性、权责发生制、持续经营、会计核算、会计报告、会计监督等基本会计准则进行核算。
2. 《企业会计准则》第十号——职工薪酬:企业应当按照权责发生制、实际发生制或者现金基础制等原则,核算职工薪酬和职工福利费用,并及时计提和支付。
3. 《企业会计准则》第二十二号——金融工具:企业应当按照公允价值计量原则,对于与职工福利相关的金融工具进行核算和披露。
4. 《企业会计准则》第三十号——应收款项:企业应当按照权责发生制,核算职工福利费用中的应收款项,并及时确认和计提坏账准备。
总的来说,企业在核算职工福利费时需要遵守会计准则的基本原则,同时按照职工薪酬、金融工具、应收款项等相关准则进行具体操作。
1. 《企业会计准则》第一号——基本准则:企业应当按照真实性、完整性、权责发生制、持续经营、会计核算、会计报告、会计监督等基本会计准则进行核算。
2. 《企业会计准则》第十号——职工薪酬:企业应当按照权责发生制、实际发生制或者现金基础制等原则,核算职工薪酬和职工福利费用,并及时计提和支付。
3. 《企业会计准则》第二十二号——金融工具:企业应当按照公允价值计量原则,对于与职工福利相关的金融工具进行核算和披露。
4. 《企业会计准则》第三十号——应收款项:企业应当按照权责发生制,核算职工福利费用中的应收款项,并及时确认和计提坏账准备。
总的来说,企业在核算职工福利费时需要遵守会计准则的基本原则,同时按照职工薪酬、金融工具、应收款项等相关准则进行具体操作。
2023-06-19 12:47:42