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计提社保是指企业按照规定的比例和标准，将员工应缴纳的社会保险费用预先计入当期成本或费用中的一种会计处理方式。其目的是确保企业按时足额地为员工缴纳社会保险，保障员工的权益，同时也有助于企业合理控制成本，提高经济效益。

计提社保对企业的影响主要有以下几个方面：
1. 会计报表准确性：计提社保能够使企业会计报表反映出实际的社保费用支出情况，提高财务报表的准确性。
2. 财务成本控制：计提社保能够帮助企业合理控制成本，避免因社保费用支出不足而导致的罚款等风险。
3. 员工福利保障：计提社保能够保障员工的社会保险权益，提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。
4. 企业形象提升：计提社保能够提升企业的社会形象，树立企业的社会责任感和形象，增强企业的社会信誉度。

总之，计提社保是企业应尽的社会责任和义务，对企业和员工都有着重要的意义和影响。