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计算员工的实际工资需要考虑以下因素：
1. 基本工资：员工的基本工资是确定实际工资的基础。
2. 奖金和津贴：员工可能会获得奖金和津贴，这些需要加入到计算中。
3. 扣除项目：员工的实际工资需要扣除一些项目，如社保、公积金、个人所得税等。
4. 税前工资：税前工资是指员工在扣除任何税收和其他扣除项目之前的工资。
5. 税后工资：税后工资是指员工在扣除税收和其他扣除项目之后的实际收入。

下面是计算员工税前和税后工资的步骤：
1. 计算税前工资：税前工资=基本工资+奖金和津贴。
2. 计算社保和公积金：根据员工的社保和公积金缴纳比例，计算出应扣除的金额。
3. 计算个人所得税：根据员工的税前工资和个人所得税税率表，计算出应扣除的个人所得税。
4. 计算税后工资：税后工资=税前工资-社保-公积金-个人所得税。

最终，税前工资和税后工资就可以算出来了。需要注意的是，不同地区的社保和公积金缴纳比例、个人所得税税率表可能会有所不同，需要根据当地的规定进行计算。