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股权激励的成本是指公司为了向员工提供股票或股票期权而承担的成本。下面是计算股权激励成本的步骤：
1. 确定股权激励的类型和数量，包括股票和股票期权的数量、行权价格、行权期限等。
2. 确定股权激励的公允价值，可以采用Black-Scholes模型或其他合适的公允价值计算方法进行计算。
3. 计算股权激励的成本，可以采用以下两种方法：

- 直接法：将股权激励的公允价值作为员工薪酬的一部分，按照员工服务期间的分配进行摊销。

- 间接法：按照股权激励的公允价值计算股票或股票期权的数量，然后将这些股票或股票期权的公允价值作为员工薪酬的一部分，按照员工服务期间的分配进行摊销。

4. 在财务报表中披露股权激励的成本和摊销情况，包括股权激励的类型、数量、公允价值、成本和摊销期限等信息。