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福利费必须计提吗

网校学员| 提问时间:07/24 18:31
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李老师
金牌答疑老师
职称:一年过注会六科,网校奖学金获得者,拥有大型上市公司企业实操经验,擅长将会计等理论和实操的结合,主攻注会会计答疑。
已解答9844个问题
根据《企业会计准则》的规定,企业应当按照实际发生的福利费用计入当期损益,包括但不限于员工薪酬、社会保险费、住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险、退休金、职工教育经费、职工奖励、福利费等。因此,企业必须计提福利费用,并按照实际发生的金额计入当期损益。
2023-07-24 18:38:48
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