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残保金是指企业为职工缴纳的残疾人就业保障金。根据《企业职工基本养老保险条例》和《残疾人就业保障金管理办法》规定，企业应当按照职工工资总额的2%缴纳残保金。

做账时，应当按照以下分录进行记账：
1. 如果企业使用的是工资总额法，则应当按照职工工资总额的2%计提残保金。记账分录如下：
借：职工薪酬支出账户（或其他相关费用账户） xxx元
贷：应付残保金账户 xxx元
2. 如果企业使用的是个人工资法，则应当按照每位职工的工资金额计提残保金。记账分录如下：

借：职工薪酬支出账户（或其他相关费用账户） xxx元

贷：应付残保金账户 xxx元

以上是残保金的会计分录，需要根据企业的具体情况进行调整和处理。如果您有其他的会计问题需要解答，欢迎继续提问。