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交工会经费的工资怎么入账
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速问速答交工会经费的工资应该按照以下步骤入账:
1. 在工资结算时,将应扣除的工会经费从员工的工资中扣除。
2. 将扣除的工会经费作为公司的支出,在会计凭证中借记“工会经费”账户,贷记“应付工资”账户。
3. 在工资支付时,将员工实际发放的工资从银行账户中转出,同时将应付工资账户中的金额转出。
4. 在会计凭证中,借记“应付工资”账户,贷记“银行存款”账户。
5. 最后,在会计凭证中,借记“工资支出”账户,贷记“银行存款”账户,将员工实际发放的工资入账。
需要注意的是,工会经费是一种特殊的支出,需要在财务报表中单独列示,并按照相关法规和规定缴纳工会经费。
1. 在工资结算时,将应扣除的工会经费从员工的工资中扣除。
2. 将扣除的工会经费作为公司的支出,在会计凭证中借记“工会经费”账户,贷记“应付工资”账户。
3. 在工资支付时,将员工实际发放的工资从银行账户中转出,同时将应付工资账户中的金额转出。
4. 在会计凭证中,借记“应付工资”账户,贷记“银行存款”账户。
5. 最后,在会计凭证中,借记“工资支出”账户,贷记“银行存款”账户,将员工实际发放的工资入账。
需要注意的是,工会经费是一种特殊的支出,需要在财务报表中单独列示,并按照相关法规和规定缴纳工会经费。
2023-07-24 08:47:49