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战略管理是指企业在制定和实施战略过程中，进行资源配置和组织管理的一种管理方式。其内涵包括以下内容：
1. 企业愿景和使命：企业的长远发展目标和核心价值观。
2. 环境分析：对外部环境和内部环境进行分析，了解市场竞争、技术变革、政策法规等因素的影响。
3. 竞争战略：选择适合企业的竞争战略，如成本领先、差异化、专业化等。
4. 组织结构：建立适合战略的组织结构，包括职责分工、权责关系、信息流等。
5. 绩效管理：制定绩效目标和评估体系，对战略实施效果进行监控和评估。
6. 资源配置：根据战略需要，对人力、财务、物资等资源进行配置和管理。
7. 实施和控制：对战略进行具体实施和控制，包括制定计划、执行方案、调整和反馈等。

总之，战略管理是一种系统性的管理方式，需要企业在制定和实施战略过程中，充分考虑内外部环境因素，合理配置资源，建立有效的组织结构和绩效管理体系，确保战略实施的顺利进行。