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劳动终止合同和解除合同的区别
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速问速答劳动终止合同和解除合同是两个不同的概念。
劳动终止合同是指在合同期满、达成解除协议、双方协商一致、劳动者死亡、劳动者到达法定退休年龄等情况下,合同自然终止的情况。
而解除合同是指在合同期内,因为一方违反合同约定或者法律法规规定,另一方依法行使解除权利,提前终止合同的情况。例如,雇主可以解除员工的合同,如果员工有严重违反公司规定或者严重失职,或者因为员工在工作中受到了严重的伤害或疾病,无法继续工作等原因。
总之,劳动终止合同是自然终止,而解除合同是提前终止合同。
劳动终止合同是指在合同期满、达成解除协议、双方协商一致、劳动者死亡、劳动者到达法定退休年龄等情况下,合同自然终止的情况。
而解除合同是指在合同期内,因为一方违反合同约定或者法律法规规定,另一方依法行使解除权利,提前终止合同的情况。例如,雇主可以解除员工的合同,如果员工有严重违反公司规定或者严重失职,或者因为员工在工作中受到了严重的伤害或疾病,无法继续工作等原因。
总之,劳动终止合同是自然终止,而解除合同是提前终止合同。
2023-08-06 13:15:54