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生产工人的社保费用应该计入以下科目：
1. 人工成本科目：社保费用应该计入工资、福利等人工成本科目中，这些科目通常用于记录员工的薪资、社保、公积金等相关费用。
2. 应付福利费用科目：社保费用也可以计入应付福利费用科目中，这个科目通常用于记录公司应付给员工的福利费用，包括社保、公积金、医疗保险等。

无论选择哪个科目进行计入，都需要确保社保费用的准确性和及时性，以便公司能够及时支付员工的社保费用，保障员工的权益。