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绩效评价在管理会计中的应用有以下几种方法：
1. 财务比率分析法：通过财务比率分析，比较公司的财务状况和业绩表现，评估公司的绩效表现。
2. 成本效益分析法：通过比较成本和效益，确定公司的投资回报率和经济利润，评估公司的绩效表现。
3. 投资回报率分析法：通过计算投资回报率，评估公司的投资表现和绩效表现。
4. 经济附加值分析法：通过计算经济附加值，评估公司的经济利润和绩效表现。
5. 平衡计分卡法：通过制定平衡计分卡，评估公司的绩效表现，并确定公司的战略目标和措施。

以上是绩效评价在管理会计中的常见应用方法，不同的公司和行业可能会有不同的应用方法。