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五险一金的计提基数是由国家规定的最低工资标准确定的。最低工资标准是每个省份根据当地经济发展水平、劳动力市场供求情况、生活成本等多方面因素综合考虑后制定的，一般每年都会进行调整。根据最新的规定，五险一金的计提基数应该不低于当地最低工资标准的60%。例如，某地最低工资标准为3000元/月，那么五险一金的计提基数应该不低于1800元/月。值得注意的是，企业也可以自行设定更高的计提基数，但不能低于最低标准。