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确定股权分配比例需要考虑多个因素，包括公司的财务状况、股东的投资和贡献、公司的未来发展规划等。以下是一些常见的股权分配比例确定方法：
1. 投资比例法：按照每个股东的投资金额来确定其股权比例。
2. 劳动贡献比例法：按照每个股东在公司中的劳动贡献来确定其股权比例。
3. 业绩贡献比例法：按照每个股东在公司中的业绩贡献来确定其股权比例。
4. 未来贡献比例法：按照每个股东在未来发展中对公司的贡献来确定其股权比例。
5. 协商比例法：股东之间协商确定股权比例。

在确定股权分配比例时，需要考虑到公司的整体利益和长远发展，同时也要尊重股东的权益和利益。因此，在确定股权分配比例时，需要综合考虑多个因素，并进行科学合理的分配。