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在小企业会计准则下，残保金是指企业为支付职工工伤保险、生育保险、医疗保险等社会保险费用而应缴纳的一种费用。根据会计准则的规定，残保金应该按照以下方式进行会计处理：
1. 记录应缴纳的残保金
借：职工薪酬（或其他相关费用）
贷：应付职工工资（或其他相关负债）
2. 记录实际缴纳的残保金

借：应付职工工资（或其他相关负债）

贷：银行存款（或其他相关资产）

3. 记录未缴纳的残保金

借：应付职工工资（或其他相关负债）

贷：残保金（或其他相关费用）

以上是残保金的会计分录处理方式，需要根据实际情况进行具体操作。