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核对工会经费的余额和确认是否需要返还给员工，可以按照以下步骤进行：
1. 首先，检查工会经费账户的余额。查看工会经费账户的银行对账单或者在线银行账户，确认账户余额。
2. 检查工会经费的收入和支出记录。查看工会经费的收入来源，例如会员缴纳的会费、捐款等，以及支出记录，例如工会活动经费、员工福利等。确保收入和支出记录的准确性。
3. 核对工会经费的余额。根据收入和支出记录，计算工会经费的余额。将账户余额与计算出的余额进行比对，确保两者一致。
4. 确认是否需要返还给员工。如果工会经费的余额超过了工会章程或相关规定所规定的金额，可以考虑将多余的部分返还给员工。比如，工会章程规定工会经费余额不得超过一定金额或百分比，那么超过这个限制的部分可以返还给员工。
5. 进行返还操作。如果确认需要返还给员工，可以通过工资或其他方式将多余的工会经费返还给员工。确保返还操作的准确性和合法性，记录返还的金额和日期。
6. 更新工会经费账务记录。根据返还操作，更新工会经费账务记录，确保账务记录的准确性和完整性。

总之，核对工会经费的余额和确认是否需要返还给员工，需要仔细检查收入和支出记录，计算余额，比对账户余额，根据章程或规定决定是否返还给员工，并进行相应的操作和记录。