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统计报表的应付职工薪酬包括以下内容：
1. 工资和薪金：包括员工的基本工资、津贴、奖金、提成等。
2. 福利费用：包括员工的社会保险费用、住房公积金、医疗保险费用、养老保险费用等。
3. 员工福利费用：包括员工的福利费用，如员工的午餐费用、交通津贴、通讯津贴等。
4. 员工培训费用：包括公司为员工提供的培训费用。
5. 员工离职费用：包括员工离职时需要支付的赔偿金、解雇费用等。
6. 企业年金和退休金：包括企业为员工提供的退休金计划和企业年金计划的费用。
7. 其他应付职工薪酬：包括其他与员工相关的费用，如员工的临时工资、加班工资等。

需要注意的是，以上内容仅为一般情况下的统计报表应付职工薪酬内容，具体情况可能会因不同公司和行业而有所差异。在编制统计报表时，应根据相关会计准则和法规的规定，以及公司内部的规定进行具体核算。